なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。海外の関連会社へのSAP導入PJTが進行中であり、それらに関するプロジェクトリードをお任せします。（国内に関しては全モジュール対応済み）

【主な業務】
・SAPのグローバル展開の基盤整備
・保守ベンダーコントロール
・データセンタ運用管理（クラウド、自社環境）
・SAPバージョンアップ対応
・他システムとの連携構築等

【同社のDX】
「デジタルを経営に取り込み、高い競争力を持って常に進化し、世の中に貢献する」をビジョンに下記4項目を重点分野におきDXを進めています。
・カスタマーエクスペリエンスの改革：顧客理解、顧客との接点
・業務プロセスの改革：プロセスのデジタル化、能力・効率アップ、パフォーマンス管理
・ビジネスモデルの改革：デジタル化されたビジネス、新しいデジタルビジネス、デジタルによるグローバル化
・研究開発・生産技術シミュレーション：化学反応シミュレーション、プラントシミュレーション

【魅力】
★企業としての特徴：
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群です。
★高い技術力：
独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化した製品をはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。

★働きやすい環境：
残業月10～20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。実際に離職率も1.6％と日本企業の平均値よりも低くなっております。中途採用の方も部門に多くいることから馴染みやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■3年以上のSAP BASIS業務経験（BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験）
■英語力：初級以上（TOEIC 600以上）

【歓迎要件】
・ネットワークスキル
・仮想化スキル（VMware）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】社内SE/SAP BASIS運用管理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】社内SE/SAP BASIS運用管理

社内SE・システム管理