- なぜ募集しているのか
- コンテンツグループでは、記事コンテンツ企画編集業務を通じて、全社横断型PJTやクライアントワークなど多岐にわたる業務を行っています。より強固な体制構築のため、編集領域だけにとどまらず、リーダーとして活躍したいポテンシャルをお持ちの方を募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【配属部署（所属/mission/体制）】
ブランドコミュニケーション企画開発本部 ブランド企画編集部 コンテンツグループの求人です。
アイスタイルが運営するメディア「@cosme」でユーザーと化粧品ブランドの、より多くの素敵な出会いを創出すべく、コンテンツを企画・制作しています。
【業務内容】
本ポジションでは、ブランドオフィシャルサービス（*）を契約している化粧品ブランドに対して、@cosmeプラットフォームにおける活動を促進させる施策を行います。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトKPIに基づいたディレクション業務
全社横断プロジェクトに参加し、他部署と共創しながらプロジェクトを推進していただきます。KPI達成に向けた施策方針の検討と実行、タスクとスケジュールの管理、関連部署との調整、数値をもとにした改善などを行うことで、リーダーシップを存分に発揮いただけます。
・コンテンツディレクション（企画・編集）
化粧品ブランドと美容に興味関心のある@cosmeユーザーさんの出会いにつながるコンテンツの企画・編集、仕掛けづくりをしていただきます。また、コンテンツSEOにも注力をしているため、その分野の知識がある方は存分に活かしていただけます。
・ブランドのコンテンツサポート
弊社サービスブランドオフィシャル(*)を契約しているブランドの戦略に寄り添い、ユーザーアクションを生み出すコンテンツのサポートをしていただきます。
・（例）指定タグをつけて投稿された、クリスマスコフレの紹介ブログを編集部のまとめ記事に掲載し、@cosmeのサイト内やSNSなどでプロモーションし盛り上げを図る。
・（例）記事制作のコツなど、ブランドに向けたコンテンツ発信企画サポートを行う。
(*)@cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるプラットフォームサービス。
・コンテンツマーケティングによるサービスグロース
Googleアナリティクス4やGoogleサーチコンソールなどを使った数値集計、分析、モニタリングを行い、コンテンツの品質管理を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格（必須）】
以下の要件を全て満たす方
1.Web業界（女性系のメディアでの経験歓迎）でコンテンツの企画/編集実務（3年以上）
2.クライアントワーク（法人）における提案・調整等のご経験
3.ツールを利用した数値検証のご経験（Google Analytics 4/Google Search Console/Tableau等）
4.基本的なPC操作スキル（Word/Excel/スプレッドシート/Power Pointを使った資料作成等）
【応募資格（歓迎）】
・コンテンツSEOの知識
・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験
・美容やコスメの知識
・企業広告運用経験
・WEBデザインのディレクション経験
・ライティングスキル
【求める人物像】
・クライアントの与件に対し、柔軟かつ多角的な提案ができる方。
・コミュニケーション能力が高く、クライアント・営業・制作会社・社内関連部署など様々な部署と調整しながら柔軟な動きができる方。
・組織の中でリーダー、マネジメント経験がある方
・目標・プランの策定～実行～振り返りを計画的に行うことのできる方。
・自ら考え、目の前の課題に対して行動することができる方。
・アイスタイルのビジョンおよびバリューに共感していただける方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 ： 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】 550万～700万
【月収 】 392,858 円 ～
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 102,188 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.WTH-32178
