なぜ募集しているのか: 決済ビジネス分野は変化が激しく、専門性を有することが必要であるため、自社だけではなく、外部からの登用が必須と考える。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
・当社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって決済データを通じて新たな価値を提案する新規事業を一人称で企画立案・推進する
・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・既にアジア各国で国内大手の決済事業者と資本提携を通じてビジネス展開しており、新規ビジネスを作る環境が整っている。
・日本のグローバル決済サービス事業者として、当社の海外グループ会社の仲間とともに仕事の経験を積むことができる。ダイナミックに変動するマーケットで裁量をもって自由な発想を形にする挑戦ができる。
・日系及び海外のグローバル企業の先進的なサービスに組み込まれる決済サービスを提案する機会を得ることができ、チャレンジングであるやりがいのある職務である。

【組織情報】
当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP(決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。
日本、韓国、中国、台湾、香港、シンガポール、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、タイ等のお客様サービス展開を行うための営業及び商品企画要員が不足している。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
市場ニーズを敏感に察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説検証できる人財を基本として、以下の何れかを有すること。
・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験を有すること。
・決済分野もしくはFintech企業での業務経験があり、海外在住を含むグローバル意欲が高いこと。
・東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。または、これらステークホルダーへの営業力を有すること。
・元カード会社、クレジット会社の国際部等でVISA/Masterといったカードブランドとビジネス経験を有し、業界関係について造詣が有り、コネクションがある人材
・EC、モバイルなどを利用した決済サービスについて経験を有し、海外への展開を自分で組み立てたいと考えている方
・決済事業を通じてより良い社会を作る為のアイディアを持っていること
■他言語力
英語：ビジネスレベル

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・海外でのコミュニケーション能力・クレジットを初めとする各種ペイメント分野の経験・知識・スマホを初めとする新しい技術サービスへの貪欲な関心
■他言語力
東南アジア各国語（日常会話レベル）

【求める人物像】
お客様だけでなく、開発・維持・運用部門など、社内外の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる能力顧客提案前など、高ストレス・高負荷の環境でも超然と業務が遂行できるメンタルタフネス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務
【想定残業時間】
１０時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

グローバル決済サービス/デジタル付加価値サービスの商品企画リーダー<909>

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