なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
事業の拡大、従業員の増加に伴い、経営企画室の強化を図るため増員を致します。

当社のヘルスケア事業は、堅調に伸長を続け、国内有数のサービスにまで成長してきました。
今後は、事業をさらに磨きあげると共に高付加価値なサービス・プロダクトを開発・提供することで、企業の健康管理・産業保健の当たり前を変革していきます。
そのためにあなたのこれまでの経験やノウハウ・アイディアを活かしていただき、事業の成長を一緒に作っていただける方を募集しております！

＜メンバー構成＞
経営企画のメンバーは、以下3名で構成されています。
・本部長：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：1名
※平均年齢35歳

＜当社について＞
企業における健康管理のDXを実現する、SaaSプロダクトGrowbase（グロウベース）、
企業・健康保険組合で実施をしている各種健康診断を、業務委託で受託しサービス提供している、ネットワーク検診サービスといった2つの事業をメインとして展開しているヘルステック企業です。
どんな仕事か: 経営企画の主担当として、全社の経営計画・戦略作成・計数管理に関わる業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・中期経営計画・経営戦略策定及びクロージング
・事業毎の予算策定、実績管理
・経営、事業KPIの策定及びモニタリング
・IR業務
・その他M&A関連業務
※スキルやご経験、思考性を鑑み、柔軟に業務をお任せいたします。

＜得られる経験＞
・予算策定の経験
・中計策定の経験
・投資、M&Aの経験
・事業調査の経験
・IR業務全てのプロセスと幅広い経験
・IR戦略立案の経験
・決算説明資料の作成経験
・機関投資家、アナリストとの面談経験など
既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。
ご自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・経営企画として予算策定・計数管理のご経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにて上記に類する経験3年以上お持ちの方

歓迎＜WANT＞
・MUSTに加えて、上流工程だけでなく推進力も併せて発揮した経験

＜求める人物像＞
・自身で能動的に必要な知識を習得しながら業務を進めていける方
・論理的に自分の考えを適切な方法で表現できる方
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方
・好奇心が旺盛で新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か: マネージャーを想定
どこで働くか: 〒107-6014
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
勤務時間は: ■就業時間：9:00～17:30（休憩60分）　
・所定労働時間：7時間30分
・月残業時間：平均20時間
・時差勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700～899万円
※月給：50万円～70万円
※ご経験、スキルにより変動
※月間平均残業時間20時間を含む

例）年収780万円の場合（月給650,000円）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）有
・産休・育休制度
・健康診断及び人間ドックの実施
　(35歳以上の胃がん検査、女性全員の子宮がん及び乳がん検診を会社負担で実施)
・Apple Watch、iPhone貸与
・兼業制度有
休日休暇は: ・年間休日：123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇：14日～20日（※入社３か月後付与。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・退職金：無　※確定拠出年金（401k）有

■その他休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（男性育休含め実績あり）
・介護休暇
・有給取得80％以上（有給取得推進のため、年末年始＋2days等の施策を実施）
どんな選考プロセスか: 書類選考▶カジュアル面談（希望者）▶一次面接▶場合により二次面接▶最終面接▶内定
※入社時期は相談可能

<経営企画職募集>事業成長をけん引◎戦略・予算策定など＼経営全体に携われます！／

経営企画