なぜ募集しているのか: 組織拡大における増員
どんな仕事か: 【お任せしたい業務例】
・対象案件（新規、既存、協業）における
　-リサーチ
　-ビジネスモデル把握及び分析
　-ヒアリング
　-財務分析（PL/BS/CF）
　-KPI精査
　-事業計画策定
　-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
　-付議資料作成（PPT,EXCEL）
　※数十億円～最大でも数百億円規模。

・進行中案件の
　-ヒアリング
　-前提~課題整理
　-施策立案
　-成果モニタリング
　-付議資料作成（PPT,EXCEL）
　※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。

・プロジェクト/チーム/進行案件
　-タスク管理
　-会議体設計
　-資料作成
　-議事録作成
求められるスキルは: 必須 ■スキル
下記内容のいくつかのご経験がある方
- コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整）
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル

■経験
下記いずれかのご経験がある方
-コンサルファームでの実務経験（3年以上）
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上）
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験

歓迎・課題発見および問題解決スキル
・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル
・様々な利害関係者の間における調整
・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～43歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・フレックスタイム 00:05～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収　5,460,000円～13,020,000円
・想定月給　390,000円～930,000円（月給の内訳）

・基本給　297,080円～708,520円（ライフプラン手当を含む）
・職務給　92,920円～221,480円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
【各種制度】保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇は: ・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接
・2次面接
・3次面接
・内定

【ITサービス企業】投資事業推進_事業推進ポジション(グロース・再生担当)■在宅可 ■上場企業

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