どんな仕事か: グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の子会社経理業務をお任せできる方を募集しております。

■業務内容　
グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。
※グローバル企業での業務にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください！

【依頼したい業務】※必ずではありませんが、出向して業務を進めて頂く可能性もあります。
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー）
・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務
・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応
・子会社の計算書類等の作成
・監査法人対応

■業務の魅力
M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
また、日次処理から年次決算（税金計算、申告含む）まで上場会社の子会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます。
計算書類等（事業報告、計算書類、附属明細書）の作成、提出といった会社法対応も経験できます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。
求められるスキルは: 必須・一人で1社すべての経理対応のご経験がある方（月次、四半期、年次対応、税対応等を含む）
・監査法人対応、上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務の経験
・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・英語を使った業務経験（読み書きのみでOKです。）

歓迎・子会社の経理経験
・税務申告・税効果会計などの実務経験
・連結開示業務の流れを理解している方
・M&A案件・PMI対応経験（経理関連）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・フレックスタイム 00:05～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収　5,460,000円～9,660,000円
・想定月収　390,000円～690,000円（月給の内訳）

・基本給　297,080円～525,680円（ライフプラン手当を含む）
・職務給　92,920円～164,320円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
【各種制度】保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇は: ・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

【ITサービス企業】経営推進本部の経理担当（子会社経理等）■在宅・フレックス可 ■東証上場企業

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