なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。
そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。
その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。
今回担当いただくブランドは、現在新たな成長フェーズに突入しています。
広告戦略において更なる差別化と革新が求められるなか、戦略の策定から実行までの広告全般においてリーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を求めています。

【職務内容】
データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。
また、早期にマネージャーポジションをお任せし、
リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。

【主な職務内容】
■統合的なマーケティング戦略の提言
オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、
メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援をします。

■メディア戦略の策定支援
カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を行います。
メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、
その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。
メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップするとともに、常に新しい広告手法の開発も行っていただきます。

■価値提供の最適化の提言
お客さまへの最大の価値を提供するための独自の訴求方法を開発します。
例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など行います。…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験（3年以上）
■複数のマーケティングチャネルに関する知識
■定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験
■施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験

【歓迎要件】
■ストラテジックプランナーの経験
■プロジェクトマネジメント経験
■組織マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルマーケプランナー【マネージャー候補/新規顧客獲得】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

デジタルマーケプランナー【マネージャー候補/新規顧客獲得】

Web・デジタルマーケティング