なぜ募集しているのか: 現在60の直営店を運営し、毎年5店舗のオープンも実施しております。これに伴い、人員の動きも活発になるため、少人数で対応している総務課の業務効率化が急務となっております。
どんな仕事か: 【業務内容】
総務課の課長候補としてメンバーへの指導およびマネジメント業務をお任せします。
本ポジションでは、メンバーのマネジメント業務に加え、管理業務全般の対応フロー改善や、新システム導入などの企画・運営もお任せします。

・社員旅行の企画運営
・防災対策の推進
・文書管理（新規契約時のチェック／期限内の保管など）
・不動産管理（社宅や店舗の契約書管理／業者対応をはじめとした本社ビルのテナント管理など）
・印章管理、規程の改定
・会議準備（株主総会や取締役会の手配／書類準備など）
・店舗からの問い合わせ対応
・備品発注・管理（稟議書など）

【同社のサービス】
・Jネットレンタカー…北海道から沖縄まで日本全国140店舗以上で展開しています。
・Jネットビジネスオートソース…リース業界における実績に基づく信頼＋レンタカー会社として、メーカーに隔たらず車の大量購入を行っている同社に商品提供力で、顧客に最適な商品を提供します。
・VERNO CARLA…Jネットレンタリースの中古車販売部門として、レンタカーの車両入れ替えの時に「使用地域」や「車両状態」などを厳選し、特にお勧めできる車を中古車として販売しています。

【働きがい】
上記の防災対策だけではなく、課題の発見から改善提案、実現まで、何でも自分たちで考えながら主導的に行動できるのが、同社総務課の特徴です。バックオフィス業務といえども裏方に収まることなく、自分たちで会社をもっと良くしていける手応えを感じられます。
求められるスキルは: 必須
・総務、法務いずれかのご経験があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-28　J-SQUARE丸の内ビル
アクセス：東山線・鶴舞線「伏見」駅10番出口より徒歩5分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～620万円。
月給制／基本給314590円～
※残業代全額支給

■賞与：あり
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■報奨金制度（最大月25,000円）

■VTグループ共済会

■社員持株会

■資格取得支援

■従業員割引（グループ会社商品）

■リゾート施設利用

■スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで）

■レンタカー利用補助金制度

■社員旅行（全額会社負担）

■VTホールディングス共済会
住宅手当　
総合職手当　総合職：25,000円、エリア総合職：10,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

総務（リーダー候補）◆有給取得率80％超／残業月20h程度／東証プライム上場グループ

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