なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとして同グループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。

【具体的には】
SAP ERPシステム（SD／MM）に関わる以下業務をお任せします。
■パラメータ実装、設計、テスト
■ベンダーマネジメント
■要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）
■維持メンテナンスとユーザー教育
■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス
■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト

【求める役割と今後の展望】
・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー
・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ

【組織】ITイノベーション推進部　ERP推進課

【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

【同社製品（一部抜粋）】
・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■SAP ERPシステム（SD／MM）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方　※ITベンダー／事業会社不問
・導入や保守を延べ5年以上経験
・アプリ保守を半年以上経験

【歓迎条件】
・SAP ERP認定コンサルタント（SD／MM、およびABAP・BASIS・BO・FI／CO　他）
・基本情報技術者、その他のITスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】社内SE/SAP/販売管理・在庫管理/フルフレックス
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】社内SE/SAP/販売管理・在庫管理/フルフレックス

社内SE・システム管理