なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
▼募集の背景
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。
昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。

※人的資本開示の義務化とは
・上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された
・従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる

競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。
また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。

モチベーションクラウド並びに新規プロダクトのコンセプト立案からビジネスグロースまでを主導していく役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・プロダクト企画の立案・策定
・開発ロードマップの作成・遂行
・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定
・プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理
・社内の各チーム（プロセス・コンサルティング・セールス）へのディレクション
・グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定

▼働く魅力
■プロダクト拡大中
・ベンチャー企業様から大手企業様まで広く導入して頂いており、大量アクセス・大量データへの対応など、大きなプロダクトに関わることにより技術力を伸ばす機会も多いです。
■プロダクト開発＋組織開発
・組織開発のノウハウが社内に多く蓄積されており、それらの知見をプロダクトに実装しています。
・ノウハウを自チームで実践・改善していくことで、チームづくりのノウハウを身に付けられます。
■唯一無二のプ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・インターネット関連事業におけるプロダクトマネジメントの経験（ご経験期間問わず）
・エンジニア、デザイナーなどと協業し、プロダクトづくりをした経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX / UI、カスタマーサポートなど、複数にわたる分野の基礎知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネジャー
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プロダクトマネジャー（年収600万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）