なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景/期待する役割】
現在同社グループでは現存する多くのレガシーシステムのモダナイズを推進しており、次期デジタルアーキテクチャの策定、システム共通基盤の構築、クラウド移行方針の戦略立案、必要となるテクノロジーの取捨選択・導入・推進等が必要となっております。それら目指すべきゴールに向かって、周りを巻き込みつつ着実にゴールに向かって遂行できる人材を求めております。

【職務内容】
■次期デジタルアーキテクチャの策定
・次期デジタルアーキテクチャの全体概要、方針、ガイドラインを策定・推進
・インフラ・アーキテクチャレビュー運営・管理
■システム共通基盤の構築
・変化するビジネス環境に対応し続けられるデジタル環境を下支えするシステム共通基盤の企画・導入・管理
・システム共通基盤を進化・深化させるために必要なテクノロジーを使って継続的なアップデート
■クラウド移行方針の戦略立案
・全体移行計画の策定・管理
・移行ガイドラインの策定・推進
■新規・既存システム・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動
■既存オンプレミス基盤に関する業務
・仮想サーバ・ストレージ・負荷分散・データ連携・バックアップ・データベースの保守・運用
・データセンター（横浜・神戸）管理・運営に関する業務

【魅力】
同社グループジャパンDX統括部は、国内グループの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義） / How（課題定義） / What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。
常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。

【組織構成】
DX統括部　プラットフォームグループ
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※事業会社・Sier・コンサルいずれのご経験も可※
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラ基盤の構築経験
・ITアーキテクチャの策定経験
・クラウド移行方針の戦略立案経験

【歓迎要件】
・消費財メーカーにおける業務経験

【求める人物】
チーム内外との効果的なコミュニケーションを図るための対人スキルとコラボレーションスキルをお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【DX統括部】テクノロジMGR/テレワーク可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【DX統括部】テクノロジMGR/テレワーク可

社内SE・システム管理