なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
マーケティング部のマネージャーポジションが不在のための募集です。

【組織構成】
マーケティング部：部長1名　メンバー　5名
※現在部長職を執行役員が兼務しているためご経験・スキルに応じて部長候補として採用させていただく場合もございます。

【ミッション・役割】
メンバーをマネジメントしながら、ご自身でも自走し、データを元に分析～事業戦略立てまでを期待しております。また、経営層や営業部門と連携を取りながら、市場調査を行っていただき、同社の市場拡大を目指して頂きます。

【業務内容】
・メンバーマネジメント、育成
・ISチームとの連携
・デジタル広告の運用・最適化・コンテンツ制作管理
・イベント企画運営（社内イベント、共催イベント等）
・リードジェネレーション（顧客データベースの管理～メールマーケティング実施）
・市場調査・分析、営業からの情報をもとに、戦略～ワーディングをアップデート効果測定
・上位レイヤーへの報告

【配属部署】
マーケティング部
※マーケティング部のインサイドセールスチームとマーケティングチームに分かれています。

【本ポジションの魅力】
業界のリーディングカンパニーでの勤務
１．15年間トップシェアを誇るプロダクトと、立ち上げたばかりの新規プロダクト（MA・アプリ）、両方のブランディングを経験できる

同社はBtoBのマーケティング業界では非常に高いブランド力と歴史を誇っており、様々なリーディングカンパニーが利用するブランドを維持するための戦略に関われます。
新規プロダクトのブランディング: 新しいプロダクトの立ち上げに参加することで、ターゲット顧客の特定、競合分析、ブランディング戦略の策定など、製品の初期段階から経験を積むことができます。

２．MarTech（マーテック）の知識・経験を積むことができる
急速に進化し続けるMarTechにおいて、業界知識、様々なプロダクトの違いなど、マーケティング業務を支援する最新のテクノロジーについて深い理解を得ることができます。
業界のイベントやカンファレ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・BtoB企業で、リスティング等の広告運用での業務経験
・定量的な分析に基づくPDCAサイクルのリード、上司への報告

※BtoBマーケティングの実務経験がある方、広告運用、SEO、ウェビナー、展示会、ハウスリストへのメルマガ等、
効果測定などの企画・実務経験者を歓迎します。

【歓迎要件】
■IS（インサイドセールス）や他部署との連携経験
■IS（インサイドセールス）の経験・マーケティング活動全体の予算策定の経験
■経営層や他部門を巻き込み成果を上げた経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングマネージャー（部長候補）/リモート率70％以上
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティングマネージャー（部長候補）/リモート率70％以上

Web・デジタルマーケティング