なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、”情報製造小売業”（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては、”基幹システムの内製開発”チームのマネジメント層として参画いただく方を募集します。

■部署概要について
デジタル業務改革サービス部は、常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナー等、幅広い職種の人材が活躍しています。従来から内製化を進めてきたコマース領域に加え、生産・物流を含むサプライチェーン領域、人事・会計などコーポレート領域の内製開発チームを強化することで、全社改革を更に加速させたいと考えています。

■職務内容について
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。
・会社の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）の開発および運用のリード
・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc）などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード

■キャリアパスについて
・エンタープライズ領域でのキャリアアップに加えて、ご自身の能力や適性、意欲次第で、Eコマース・店舗領域へのチャレンジ、アーキテクトへの職種転換等、様々な機会を用意しています。
・日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。

【歓迎要件】
▼アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
▼グローバル企業での海外…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆開発マネジメント経験（プロジェクト規模30人月以上、5人以上のマネジメント）
◆エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクトの管理、推進のリードの経験（2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上）
◆チームのマネジメント経験5年以上
◆IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
◆開発、運用現場のシステムエンジニア経験10年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニア・アーキテクト:エンタープライズ開発
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1494万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

エンジニア・アーキテクト:エンタープライズ開発

社内SE・システム管理