なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。
（社内システム例）
・売買事業部の営業支援システム
・賃貸事業部の賃貸管理支援システム
・不動産クラウドファンディングアプリ
など

システム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・各社内システムの開発、運用保守、品質管理
・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発
・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定
・半期ごとの開発予算策定、予実管理
・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定
・IT 中長期施策策定
・ステークホルダー調整

【チーム体制】
20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

【テクノロジースタック】
※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってます
フロントエンド：TypeScript / React / Vue.js / Dart（Flutter）
バックエンド：Golang / Python（Django）
開発環境：VSCode / GoLand / PyCharm
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS / Kubernetes / Docker / Terraform
バージョン管理：Git / GitHub Enterprise
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog / CloudWatch / Argo workflow

【魅力】
★エンジニア比率23％、ウォーターフォールからアジャイルへのシフト、システム開発に代表取締役が要件定義などにも関与をし、陣頭指揮を執りつつ開発を継続して実施など、非常にIT・デジタルへの取…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社の社内システム部門責任者もしくはチームマネジメントのご経験
・アジャイル / スクラム開発プロジェクトの経験
・協力会社の選定や人員管理経験（30人程度）
・IT 全般統制に関する知識、経験

（スキル）
・ Web アプリ開発経験
※Go または Python（Django）、TypeScript（React / Vue）を用いた開発経験があれば尚可
・クラウドインフラ環境構築の経験
・セキュリティ技術の知見

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【システム開発部長候補】内製開発/DX認定企業/定年65歳
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【システム開発部長候補】内製開発/DX認定企業/定年65歳

社内SE・システム管理