- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆既存・新規プロダクト双方をリードいただきます◆HR×ITサービス■【募集背景と実現したいこと】
既存サービスのTECH OFFERにおいては利用ユーザー数とクライアント数も順調に伸びており、利用企業数も業界トップクラスの状況ではありますが、さらなるグロースのために、toC側のユーザーである学生ユーザーのアクティビティの向上が必須となります。また、現在新規サービスの企画が進んでおり、今回募集のこちらのポジションは既存プロダクト・新規プロダクト双方のサービスをより多くの方に、より高頻度で利用してもらうためのコンシューマー向けのマーケティング企画・開発推進・運用を実施していただくポジションです。顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、実行を一気通貫で自走していただくことはもちろん、既存プロダクトのチームと新規プロダクトのチーム双方を牽引し、事業を開発しつつ、事業を成功に導いていただきます。既存・新規のサービスグロースに向けて幅広い役割を担い、大きな期待を受けるポジションです。
【職務詳細】
・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化
・キャンペーンプランニング
・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング
・広告やプロモーションによる新規顧客獲得
・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンシューマー向けWebサービス・アプリサービスにおける3年以上のマーケティング経験
・手段を限定せずに様々な大胆な打ち手で、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・スピード感をもって様々な業務を同時並行で対応した経験
・数字を見ながら成果改善のPDCAプロセスを実行した経験
・ビジネス開発、エンジニア、デザイナーなど、職種の垣根を超えて協業できるコミュニケーションスキル
【尚可】
・新規事業の立ち上げフェーズにおける関連経験
・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験
・Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・プロジェクト推進経験 ・データ分析の経験
・メンバーマネジメント経験 ・UXやUIにおけるお客さま視点での着想歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F
東京メトロ東西線「飯田橋」駅 徒歩1分、総武・中央緩行線「飯田橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:完全業績連動
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費(月2万円を上限)・PC支給・近隣手当(距離に応じて別途条件有)・出張手当(1泊辺り4千円)・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・妊娠中の通勤緩和(1日1~2時間の時差出勤)・結婚祝金・出産祝金等
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】 土曜、日曜、祝日※年2回休日出勤有
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)・産前産後休暇・特別休暇母・子健康管理のための休暇・子の看護休・生理休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-406061388