- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
東証プライム上場企業のグループ/福利厚生充実/1995年創業の安定基盤※JCOM株式会社で採用後、JCOM100%子会社として、2025年に新設される新会社への出向となります。
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。
同社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業(テレビ、インターネット、電話)をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。同部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。
【職務詳細】
■消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における商品性のサービス企画設計
■与信戦略策定、与信管理(与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む)
■サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■貸金サービスや実務においてのプロコンを理解しており、一連の業務全般(申込受付→与信審査→契約→貸出→途上与信→返済→督促 など)において、できるだけ多くの業務に携わった実務経験(5年以上)
■与信戦略策定、与信管理(与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む)の実務経験(5年以上)
■マネジメント経験(5年以上)
【尚可】
■金融業界、特に貸金業(消費者ローン商品取扱)情報システム領域での職務経験(3~5年以上)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
JR線「東京」駅より徒歩1分/東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:30~17:45(実働7時間15分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:690万~840万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当/確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/借上社宅制度/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/EAP/社員モニター制度/育児時短勤務制度/定期健康診断 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日(2024年度)】完全週休二日制(土日)/祝日/慶弔休暇/年末年始/育児・介護休暇/有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接⇒SPI試験(WEB)⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-406259242