- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!【職務概要】
同社にて経営管理、FP&A業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト、関連システム運用改善
・全社経営計画策定方針検討、予算実績データ分析および経営報告
・本社事業部および子会社の経営管理支援
・決算開示、業績予想等、対外公表関連業務
【募集背景】
ヤマハ発動機では、経営基盤強化プロジェクトの一環として予算編成の仕組みを変え、経営管理能力の強化を進めています。
他社での業務改善経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、同社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。
【やりがい・魅力】
世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている同社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務・管理会計・経営管理改善改革に携わる業務経験
・英語を使った業務経験
【尚可】
・日商簿記検定2級以上、FP&A検定受験経験
・製造業での経営管理業務、海外駐在の経験
・TOEIC600点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時30分※フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与、3連続有給休暇取得制度あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-406274913