- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う募集
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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上場企業/リモート勤務可能/日本の社会課題を解決しませんか?【職務概要】
シニアホーム運営を検討されている土地オーナー等と、シニアライフサポート事業の取引先であるシニアホーム運営事業者をマッチングするこで、質の高いシニアホームを増やすことを目指します。
今後の事業拡大を見据えて、事業部の即戦力としてご活躍いただく想定です。
【職務詳細】
・提携法人に対する出店ニーズ調査
・運営マッチングの情報提供及び契約締結
・土地情報取得業務
・ラフプラン作成依頼
・事業収支作成および提案
・上記業務に伴う契約庶業務
【事業部について】
シニアホーム運営コンサルティングに係るサービスとして、地域に優良なシニアホームを増やすことを目的に、シニアライフサポート事業において蓄積された入居検討者の要望・ニーズに関する情報を提携シニアホーム及びシニアホーム運営事業者に提供することで、シニアホームのサービス向上の促進に繋げます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・不動産仲介事業、ハウスメーカー、土地活用業務、富裕層の投資運用経験のいずれかで 3 年以上の実務経験
・積極的な営業力で運営会社の開拓に臨める方
・介護領域で不動産に関わることに強い興味関心を持てる方
【尚可】
・収益不動産の売買に知見があり、プランニングから資料の算出、事業収支作成まで携われる方
・宅地建物取引士
・新規開拓営業の経験の豊富な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア4F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~600万程度
年俸制:月額458400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有(役職に応じる) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限3万円)、家族手当(扶養配偶者:月20,000円、扶養児童:月10,000円/人)、ビジネス本手当、リモートワーク制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、弔慰金・災害見舞金、研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-405895360