- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
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HR領域のDX化／急成長企業／大手企業取引多数◎人事採用教育のチーム長候補【職務概要】
HR領域におけるDX支援を行う同社にて、HRテックサービスの次期バージョン開発のコアメンバーを募集します。
【職務詳細】
自社HRオートメーションシステム内製化のためのフロントエンド開発をお任せします。UIUXの改善なども、外部のデザイナーと協力しながら今後お願いしていきたいと思っています。
・システム設計・開発・テスト・運用・保守
・新規事業の設計・開発
【特徴】
・フラットな社風で、メンバ同士が協力し合える環境
・オニオンアーキテクチャを採用し、生産性や品質の向上を図る
・機能の独立性を担保するために、疎結合化を行う
・Row Level Securityを活用して、マルチテナントSaaSを実現
【入社後のフロー】
OJTでフォローします。外部セミナーなどの受講を推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・JavaScript、 PHP のいずれか 実務１年以上
・Vue.js、Nuxt.js、React のいずれか 実務１年以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変動なし）) - どこで働くか
- 佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20 佐賀駅前ノースフロントビルディング6階
JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00※事業部によって時差出勤有
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額332000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回（半期毎の業績による） - 待遇・福利厚生は
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奨学金代理返還制度、確定拠出年金制度、Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)、永年勤続表彰制度、リカレント教育支援制度、社内公募／FA制度、バースデイギフト、こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします)、カフェスペース完備、交通費全額支給、慶弔見舞金
喫煙情 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、マイデイ（誕生日）休暇、夏季休暇（7～9月）、冬季休暇（12～2月）、慶弔休暇、出産・育児休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.WPT-406409339
