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※パナソニックグループ※~経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう!!~【職務概要】
導電性キャパシタ(OS-CON/POSCAP)の製品、部材、設備(新規・変更)の品質審査、評価、並びに認定に係わる業務に従事いただきます。
【職務詳細】
設計段階から、お客様要求事項への適合性、過去トラの反映、量産工程において想定されるトラブル対応の見極め、設計/工法の変化点に対する検証等についてのDRより参画し設計完成度を高める事で品質を確保する。
・新製品の設計品質、量産品質審査
・製造設備導入時の設備・金型認定
・部品・材料認定 等
【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカ、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。
・部門内だけではなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験がある方
【尚可】
・顧客品質対応の経験のある方
・ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識がある方
・製造の工程管理/品質管理知識(QC検定 2級程度)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方(工程管理・再発防止)
・品質機能におけるマネジメント経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 佐賀県杵島郡大町町大字福母217番地
JR佐世保線「大町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:国内外の全拠点 - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~950万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)、年次有給休暇(年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-405996597