なぜ募集しているのか: 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。

2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。

今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
どんな仕事か: 国内トップクラスの急成長をとげる製造業領域SaaS有する企業の規模拡大
■職務内容
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・資金調達関連業務
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。

■募集背景
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

仕事のやりがい・魅力
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる

■組織構成（一緒に働く人）
上長：新卒で監査法人→コンサルティングファーム→メガベンチャー・スタートアップで経営企画、経営管理、事業企画、CFO→キャディ
他のメンバー(1)：新卒金融機関→コンサルティングファーム→キャディ
他のメンバー(2)：新卒シンクタンク→スタートアップ→CVC→キャディ
他のメンバー(3)：新卒国内大手メーカー→コンサルティングファーム→キャディ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・資金調達(エクイティファイナンス）に従事した経験
・FP&A、経営企画、事業企画、ファイナンス/M&A関連業務のご経験
・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験
・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験
・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験

歓迎【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力（必須に近いかなり歓迎）
・事業計画を策定し、実行まで行った経験

＜求める人物像＞
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員　
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: リーダー・MGR
どこで働くか: 東京本社
〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル6階

■働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　
※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：350～650万
Leader/Manager：650～1400万
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・交通費支給（上限3万円）・産前産後休暇・育児休暇（男女とも取得実績あり）・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）・健康診断/婦人科検診費用負担・社用PC貸与・社用携帯（iPhone）貸与　※原則セールス職のみ・オフィスドラッグ・オフィスコンビニ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）・全社表彰・部活動　など
休日休暇は: ■休日・休暇・土日/祝日・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
∟活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

＜経営企画（リーダー・MGR候補）＞製造業界の課題を解決するSaaS／ハイブリッド勤務可能

経営企画