なぜ募集しているのか: 当社は2022年10月に東京証券取引所グロース市場に上場し、企業として益々成長中です。
現在、主力ブランドである「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」を筆頭にグローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。
そんな株式会社キューブの実店舗、公式オンラインストア「MARK & LONA MARKET STORE」ならびに、公式グローバルオンラインストアである「MARK & LONA GLONAL ONLINE STORE」を中心に、全データの分析と活用をしていただき、最適な施策運用を設計・運用をしていただきます。
どんな仕事か: 自社ブランドである「MARK & LONA」「HORN GARMENT」のCRM担当として、運営に関するCRM業務全般を担当して頂きます。
・顧客データ（EC、実店舗）の分析とそれを通じた顧客育成のための仮説検証
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・ユーザー接点創出のためのツール等導入・設計・運用
・マーケティングオートメーション施策の戦略策定・分析
・リアル店舗とデジタルコマースデータを駆使したオムニチャネル戦略の設計・実行
・施策のレポーティング業務
・その他、当社が指示する業務
求められるスキルは: 必須必須条件（いずれも要該当）
CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験(実務経験3年以上目安)

歓迎【歓迎スキル/経験】
・CRM領域だけでなく、幅広いマーケティング領域の知識をお持ちの方。
・CRM企画から派生してイベントやWebマーケに役割を拡張した経験
・BIツールなどを用いたWEB解析経験
・WEBマーケティングの経験(設計、ディレクション経験)
・コンシューマー製品に関るECサイトの運営経験

【求める人物像】
・ファッションやスポーツへの強い興味とWEBサービスの最新動向の理解している方
・広告代理店もしくは事業会社での実務経験
・アパレル業界、自社ECサイト運用のご経験
・部署・役職をまたいだ折衝経験
・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CRM
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:30）
給与はどのくらい貰えるか: ・年収400万円～
・月給290,871円～（基本給＋役職給224,257円+固定残業代66,614円～※固定残業時間は38時間／月、超過分については別途支給）
・賞与年2回（初年度255,000円×2回換算変動あり　次年度以降業績及び個人の評価による）
・昇給年2回（業績及び個人の評価による）
※経験により役職等応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・各種研修制度
・産前・産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・社員割引制度
・服装、髪型自由
休日休暇は: 年間休日125日程度
・土日祝日休み
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: ＜書類選考＞

＜1次面接＞
デジタルコミュニケーション本部長 / 採用担当者

＜適性検査＞
Webにて実施

＜2次面接＞
取締役CFO / 人事MGR

基本的には上記プロセスにて選考いたしますが追加面接をさせていただく場合があります。
キャリアパス・評価制度

#入社時期は相談可能

【CRM】CRM担当として日本から世界へブランド発信するメンバー募集

Web・デジタルマーケティング