なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が運営しているメディアプラットフォームは、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。
2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。同社を更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。

クリエイターの皆様に同社を安心して利用してもらうためにも、組織全体に関わるセキュアで安定したIT基盤の整備・運用の重要性がより一層増しております。また、同社のコーポレートITチームは社内各部門のハブとして、コミュニケーションの循環を促進し、加速させる役割も負っています。
ビジネスはもちろん、技術面やコスト面、場合によっては法律など、様々な制約が必然的に発生する中で「どうしたら組織を前に進ませられるか」を議論し、アクションに繋げていくコーポレートITエンジニアリングは、とてもクリエイティブな仕事だと我々は考えています。こうしたクリエイティビティを楽しめる方と、ぜひご一緒できればと思います。

【お仕事内容】
■従業員に対するスピーディで適切なITサービス提供
コーポレートITは情報資産を適切に管理しつつ、その資産を効率的に利用することで、社内のコミュニケーションや意思決定を加速させる役割を負っています。そのためのヘルプデスク対応・端末調達および管理・各種システムのID管理は、組織の足腰を担うとても重要な仕事です。
また、こうした仕事のスループットと確実性を高めるために、プログラミングやIPaaSを活用した自動化にも注力しています。

■社内ITインフラの整備
社内のメンバーが安心して仕事に取り組める環境づくりもコーポレートITの大事な仕事です。そのためにも安定したネットワークの提供はもちろん、IDaaSを中心とした認証・認可の仕組みや適切な権限管理など、やるべきことはたくさんあります。同社のコーポレートITでは、仮にうっかりミスが起きた場合にも、仕組みを通じてミスの影響を軽減できるような環境を常に提供していきたいと考えています。

■別部門およびAI子会社と連動した業務改善
ビジネス部門ならびに…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■コーポレートIT領域における企画・構築・運用経験

【歓迎要件】
・IT投資効果を定量的・定性的に説明できる能力
・MDM製品（JamfPro/Intuneなど）の運用経験
・IDaaS製品（OneLogin,Azure AD,Oktaなど）の運用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートITエンジニア
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コーポレートITエンジニア

社内SE・システム管理