なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、社外向け決済システム（自社サービス）はたは社内システムの企画・要件定義をお任せします。
当部は社員約20名とビジネスパートナー約120名（大手コンサル、プライムベンダー、プライムSIer等）の合計約140名で構成されており、事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。入社後は大小様々な案件の中からご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。
また、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。

【具体的業務】
■ベンダーコントロール：
同社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進
■スケジュールマネジメント：
PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
■品質マネジメント：
担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理
■リスクマネジメント：
PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理

【自社サービス例】
・公共料金決済サービス：
公共料金事業者（電気・ガス・水道等）向けの公共料金のクレジットカード払いに必要となるクレジットカード請求処理を同社が代行するサービス。
・3-D Secure：
オンラインショッピング等でクレジットカード決済をより安全に行うための本人認証サービス。「従来のクレジットカード番号」、「有効期限」などの情報に加え、「パーソナルメッセージ」や「ワンタイムパスワード」を合わせて認証を実施。
・社内LAN、OA機器全般に関する企画：
社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバの保守切れに伴う更改等の企画、要件化

【同社の魅力】
■高いマーケットシェア：
キャッシュレス決済市場におけるシステムは某データ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
■インフラとしての役割：
国内…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下いずれかのスキルをお持ちの方
■ベンダーコントロール経験
■クライアントニーズを踏まえた案件組成
■案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験

【歓迎要件】
・要件定義のご経験
・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定
・キャッシュレスへの興味
・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格
・クレジットカード業界の知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社外向け決済システム開発（自社サービス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社外向け決済システム開発（自社サービス）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）