なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■配属先組織のミッション
・間接材選定、支出（コンサル、トラベル、IT、宣伝・広告等）の全社適正化を通じて経営への収益性向上へ寄与する

■組織課題
・当社間接購買組織は、間接材の調達システムが未導入で、調達ルールやポリシーを構築しているフェーズです。挑戦する機会が多数ある一方で、未整備な環境のため、そうした環境下で力を発揮いただける方にご応募いただきたいと考えています。

■業務内容
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
間接材選定、支出（IT）の全社適正化に向けて、以下の活動を推進しています。
・有利条件の獲得に向けたITベンダー、関連商社との交渉
・社内顧客（IT, R&D, 品証、マーケティング、HR等）との優良な関係の構築
・ベンダーとのアライアンス構築に向けた戦略の立案と遂行（MBR/QBR等の定期ミーティング、等）
・当社の業務革新に寄する革新的サービス/テクノロジーの提供が可能なベンダーの新規発掘
・製造領域のTransform Digial、各プロジェクトへの参画、ITの大規模事案への参画

■当ポジションの魅力
・Transform Digitalの推進活動による会社利益に大きく貢献できる機会があります。
・グローバルかつ数十億円規模のプロジェクトが多数存在しており、自ら新しい道を切り開き、自己実現していく機会が多くある環境です。

■入社する方に期待すること
・1年後：リーダーとして、各案件を自律的に遂行
・数年後：管理職として、専門性を持ち、社内意思形成に関与

■入社後のキャリア
・購買のプロフェッショナルとして専門性の向上
・グローバルプロジェクト参画等におけるグローバルキャリアの向上
・管理職（Director、Manager等）へのステップアップ

■配属先組織
・Managerを含む4名（40代中心）で構成しており、業務の多くはリモート（週4日前後）で勤務しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※英文レジュメ必須
■語学：英語日常会話レベル（読み書きが問題なくできる方）、日本語ビジネスレベル（会話、読み書き）
※社内外でのコミュニケーション時に英語や日本語を使う機会が多いため
■経験、スキル
・ITカテゴリーの間接材調達の経験（３年以上）
　※製造業での間接購買経験歓迎
・資料作成/報告経験
　※隔月で業務報告をする機会あり
【歓迎要件】
・Excelで関数を使用してデータ分析ができる方（回帰分析等）
・マイクロソフト（Office Word, Excel, PPT）に関するスキル、知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT Indirect Procurement リーダー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT Indirect Procurement リーダー候補

社内SE・システム管理