なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融ＢＵ戦略本部　Ｌｕｍａｄａ事業統括部

【配属組織について（概要・ミッション）】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。

【募集背景】
新たな事業を生み出すには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革は難しい状況です。
既存組織を着実に変革できる新たな知見や経験を持つ人財を求めています。

【職務概要】
金融ビジネスユニットにおける新規事業開発の伴走支援、新事業関連の推進状況のモニタリングおよび審議体の運営・改善

【職務詳細】
主に２つの業務に対応頂きます。
・金融ビジネスユニットにおける新事業開発の伴走支援
（事業計画策定、マネタイズ検討、知財/契約検討等）
・金融ビジネスユニットにおける新事業関連の審議体の運営・改善
　（既存審議体の改善、新事業創生に係わる新たな審議体の企画・運営、推進状況のモニタリング等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融ビジネスユニットでは、まだ立ち上がったばかりの取り組みのため、決まっていないことも多くあります。
外部の事業開発会社やVCの協力を得ながら事業創生を支援する活動を運用しています。
まさにこちらの取り組みも仕組みを創るタイミングなので、参画される方の提案や企画が採用されていく可能性も高いと考えています。
一方で決まった業務があるわけではないので、自分自身で仕事を作り出していく部分がやりがいです。
また、伴走支援においては、事業推進者と一体となり、事業を立上げ、グロースさせていける部分がやりがいです。
ここでの経験を経て、将来は大規模の組織での事業開発をリードするポジションをになって頂きます。

【働く環境】
（１）配属組織/チーム：４人（30‐40代）
役職は部長から主任層までいますが、各人が自分のミッションとバリューを明確に理解して連…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記の職務経験が3年以上ある方
■事業企画・開発、コンサルティング、カスタマーサクセス、など

【歓迎要件】
■新規事業開発を経験された方
■新規事業開発における伴走を経験された方
■新規事業開発に係わる審議体の企画・運営を経験された方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融】新規事業推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【金融】新規事業推進

事業企画