なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証1部上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。
＜業務例＞
・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援
・国内製造拠点の活動事例の共有
・国内製造拠点とのコミュニケーション
ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。

【配属組織】生産本部　モノづくり改革グループ　モノづくり推進部　LE推進課（Lower Energy）

【募集背景】
TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度）また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。
生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。
2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。

【魅力ポイント】
TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずかのご経験をお持ちの方
・省エネもしくは生産性改善、生産技術業務の経験がある
・生産拠点への製造支援、改善提案、実行等の業務経験がある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）
どこで働くか: 秋田県にかほ市
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）

広報・IR