なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成～【京セラ・KDDIグループの安定基盤】
【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】システム開発プロセスの改善を行うための仕組みの構築を担当いただきます。
・設計書自動生成・コードレビューエンジン開発・生成AI活用・テスト自動化
・開発プロセス全体の中でもコードレビュー工程に着目した仕組みを構築中

■進行中PJT
・社内開発プロセス改善PJ
（設計工程、開発工程、テスト工程にAIを適用して効率化を図るプロジェクト）

■配属先
ICT技術開発部：76名　＞　開発イノベーションセンター：23名
20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。

■将来キャリア
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者
・Web・オープン系の開発経験（Java、C#、JavaScript、Python、Unity、ROSのいずれかの言語の使用経験）
・業務アプリケーション、WEB系システムの開発経験
・開発チームをリーダーとして引っ張った経験（コードレビューができる方）

【歓迎要件】
・AIやディープラーニングへの興味・知識
・AWS、Azure、GCPなどクラウドへの興味・知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【長崎】エンジニア※AIを活用した開発
どこで働くか: 長崎県長崎市出島出島町1-41　クレインハーバー長崎ビル3F
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など　
※年間休日124日※有休取得年間15日以上を推奨（2020年実績：15.7日）
※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【長崎】エンジニア※AIを活用した開発

社内SE・システム管理