なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わり変革期を迎えている企業
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
■QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
■製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
■保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
■お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス
■新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
■当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【期待する役割】
■品質保証部門は、当社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
■今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。

【募集背景】
現ゼネラルマネージャーの後継者としての採用

【組織構成】
■品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
■20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・品質保証、品質管理領域での管理職経験をお持ちの方（規模問わず）
・ISO9001を理解し実務で使用していた経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・文章読解、一般会話レベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC600点）
・IATFコアツールの知識をお持ちの方
・IATF16949規格要求事項の知識をお持ちの方
・IATF16949システム内部監査の知識をお持ちの方
・部品製造業に関連する法令の知識（安全規格、環境規制物質・等）をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【長野】品質保証マネージャー※リモート可/車通勤可
どこで働くか: 長野県須坂市大字須坂1174
勤務時間は: 08:35～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、有給休暇最大20日（入社日に付与。ただし初年度は入社月により日数が変動）特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【長野】品質保証マネージャー※リモート可/車通勤可

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）