掲載期間24/12/04~24/12/17 求人No.VSSQ-keiriSP

国内経理 ※スペシャリスト採用 |グローバル×成長企業×上場企業/リモート可

経理

株式会社ビザスク(東証グロース上場)
年収850万円~1599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。

既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。

会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か
◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆
◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆

=主な業務
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

(1)決算業務
・月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入

(2) 開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)

(3) 個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討

(4)グローバル経理の補助(繁忙状況に応じて)

=やりがい
- グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
- スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
- グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
- 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

=配属先情報
経営管理本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)

- チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
 ∟メンバーの年齢層:20代後半~40代(パート・派遣除く)

=働く環境
月の残業時間は平均25時間程度です。
英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です。
英語が堪能な方には海外メンバーとのオンラインMTGなどにご参加いただければと考えています。

〈CFO:小風守〉
2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。
求められるスキルは
必須 ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験(3年以上)
歓迎 【歓迎する条件】
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル(MS Office又はGoogle Workspace利用経験)

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方

=キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

雇用形態は
正社員
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

どこで働くか
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
※月の半分はリモート勤務となっています

<アクセス>
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
勤務時間は
10:00~19:00 (実働8時間)
※残業は月平均25時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 850~1600万円(月給 60~107万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

みなし残業(45時間)170,000~299,000
(固定残業代(45時間分):156,000~274,000)
(固定深夜(20時間分):14,000~125,000)
※超過分は支給
※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(上限3万円)
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生
(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(月の50%)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は
<年間休日127日>
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
会社概要
株式会社ビザスク(東証グロース上場)
事業内容・
会社の特長
国内外60万人のナレッジプラットフォーム/グローバル展開加速中

私たち「ビザスク」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ビザスクのバリューに共感いただける方にぜひお会いできればと思っています。

▼大事にしている7つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
・圧倒的な一番になる < Win or Die >
・プライドはクソだ < Rise above pride >
・広める努力は全員で < We all evangelists >
・自由を自覚しているか < No limitation! >
・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >
設立
2012年3月
資本金
96億円(資本余剰金含む) (2022年5月)
従業員数
520人(2023年2月末)※Colemanの役職を含む(ビザスク単体196人(2022年2月末))
事業所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
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