なぜ募集しているのか: ■当社の特徴
グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。
総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。
※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋※2023年5月）

■ビジネスモデル
戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。
（１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開
（２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援
例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等

■求人の魅力
アプリのリニューアルを経て今後の事業拡大の上で重要な役割を担うポジションです。少人数のチームの中、急成長する業界で一定の裁量を持って業務を推進することでダイナミックな経験を積むことができます。
どんな仕事か: ■業務内容
係長級（課長級候補）として、MaaS事業・my routeのサービスのオペレーション実務およびメンバー（２名）と委託先のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
MaaSアプリ運用における幅広い業務（カスタマーサクセス／コンタクトセンター管理／バックオフィス業務のカイゼン・管理／リーガルサポート等）を担当し、安心・安全なサービス提供に貢献頂きます。業務が多岐に渡る上会社として未経験となる領域での業務が多いため、業界へのアンテナを高く持ちながら社外と社内関係者を繋ぐ役割となります。

■my routeについて
「すべての人の移動の自由」と「ずっと賑わう街づくり」に貢献する事をビジョンに掲げ、日本中・ひいては世界中のユーザの移動を豊かにする事を目指しています。九州広域MaaSアプリへの採用をはじめとするサービスの急成長に伴い、ユーザ数・ステークホルダー数の増加や事業領域の多様化が進んでいます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・英語力（TOEIC700又は英語での実務経験）
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントができること
・定量定性的な分析をもとにプロジェクトの方針策定経験
・情報収集・分析・課題抽出・発信・提案といったPDCAの基礎動作でリード経験
・大小は問いませんが、自らオーナーシップを以て、社内外と連携しながら事業サービスを立ち上げたり、成長させたりした経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎
・新規ビジネスの企画・管理・プロジェクトマネジメントなどのご経験
・MaaS、公共交通など業界での業務経験がある方（交通事業者の実情がわかる方）
・自発的に動き、チームに対する情報共有やゴールに向けた貢献ができる方
・既存の概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
雇用形態は: 正社員（使用期間3ヶ月/条件変更なし）
どこで働くか: ＜東京＞
東京都千代田区内幸町2丁目2番2号富国生命ビル22F
※将来的に名古屋本社および海外子会社への転勤・出向の可能性がございます。
勤務時間は: フレックスタイム制　8時間00分（休憩60分）
コアタイム無
※平均残業時間13時間、残業手当あり残業時間に応じて1分単位で支給
給与はどのくらい貰えるか: 月給：281,800円～
年収：660万円～ 1,088万円

【年収例】
・20代後半：月給296,800円、年収699万円（残業30H込）
・30代中盤：月給414,300円、年収1,016万円（残業30H込）
・30代後半：月給444,300円、年収1,088万円（残業30H込）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■賞与実績：年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
借上社宅の会社負担分：家族帯同は105,000円/月（東京）・80,000円/月（名古屋）　
単身は70,000/月（東京）・50,000円/月（名古屋）
敷金礼金は規定により支給
※40歳または管理職昇格まで支給
単身赴任手当：旅費15回分/年に加え25,000円/月（配偶者扶養の場合）を支給
家族手当：対象1名につき20,000円/月　
食事手当：8,000円/月
通勤手当：会社規定に基づき実費を支給
在宅勤務手当：200円/日

【その他制度】
カフェテリアプラン：90,000円/年　退職金　確定拠出型年金　生命保険団体制度　団体自動車保険　資格取得補助　KINTO補助金ほか
※2019年4月より在宅勤務制度導入

【保険】
健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有

【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 年間121日（土日祝）　年末年始5日　
有給休暇　入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: ■（カジュアル面談）⇒書類選考（適性検査有）⇒1次面接⇒最終面接（対面）
※選考フローは変更する可能性がございます

#入社時期は相談可能

【東京／将来的に駐在】MaaSアプリの運用責任者◇旅行計画～乗換案内まで「my route」／在宅可

事業企画