- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。
【具体的には】
・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等）
・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成
・システムベンダーのコントロール
【組織構成】
デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しています。店舗メンバーと技術メンバーをセットにしたチームを組んでおり、店舗とのコミュニケーションやアイデアの整理を店舗経験メンバーが担い、技術的にどう実現するかを中心に担っていただく形を想定しています。実際にはPoC的に思考錯誤しながら実際に自動化できるか試しながら進めていくことが多いです。
【就業環境】
残業平均10時間、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・RPAを用いた設計・実装・運用（トラブルシューティング）の一連の経験
・何かしらの言語での設計、開発経験（言語不問・目安2年程度） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～699万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業型確定拠出年金通勤手当 団体定期保険、ＤＣＭ保障制度
※「ＤＣＭ保障制度」では、死亡保障制度、入院保障制度、LTD制度（団体長期障害所得補償保険）といった制度を導入しています。 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日以上、育児介護等短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.GKL-269711
