- どんな仕事か
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今回募集しているマーケッター職は市場価値が年々高まるWEBマーケッター。
ヘルスケア関連の自社商品を扱うポジション。
販売戦略、商品企画、販売など
1から10まで担当できる裁量の大きさは
『ミニ社長』と例えられます。
市場価値の高い人材を目指せます。
自社商品の企画から販売まで
手がけられる裁量権の高い環境で、
より高みを目指しませんか？
「上流から下流まですべての工程を経験したい」
「知識や経験をプロジェクトリーダーとして活かしたい」
「AIが台頭しても食いっぱぐれないスキルを身につけたい」
こんな想いを抱えていませんか？
マーケティングとは人の心を動かし
「欲しい！」と思わせるスキルです。
WEBで商品を販売する当社のビジネスモデルで
マーケティング力を習得すれば、
年中無休でモノを売り続けられます。
当社はヘルスケア業界で上位のシェア率。
市場規模が大きく、人が生きている限り
なくならない安定業界でビジネスを展開しています。
【担当分野】
整体・整骨院等のヘルスケア業界。凄腕治療家の方が持つ
スキルを広める自社商品（教材・セミナーなど）を扱います。
1タイトルで億超えの売上も…！
スケールと社会貢献度の大きい仕事です。
【業務フロー】
▼戦略立案・リサーチ
1商品、発足から販売終了まで約5ヶ月。
まずは治療家の方の技術や強み、想いを聞き出し
プロモーションの鍵となる
「誰に何をどんなものとして販売していくのか」という
コンセプト設計を行います。
映像広告の素材を得るため出張し、
施術の様子や利用者の方の声を撮影することも。
▼制作・進行管理
商品となる動画のシナリオ作成、
バックエンド商品の設計を行います。
社内の映像クリエイターやWEBデザイナー、
コピーライターと連携し、制作を依頼・分担しますが
LPやメルマガ、広告の内容など
売上の核となる部分はマーケッターが担います。
▼集客
バナーや動画広告での集客、
そして自社で保有するメルマガリストや
YouTubeチャンネル内での案内をします。
無料映像を引きとして見込み度の高いリストを集めます。
▼顧客教育
動画やメールによる教育のほか、
集客率・購買率を上げるために
YouTubeライブや体験セミナーを開催。
準備や登壇、講師の方との連携まで
多岐にわたって担当します。
▼販売
実際の販売期間は1~2週間程度。
DVD教材やサブスクサービス、
有料セミナーなど商品の形は様々ですが、
何千万～何億円単位の売上をつくり上げます。
▼検証・分析
プロモーションの改善点を分析し、次回に活かします。
- 求められるスキルは
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必須 (1)~(3)いずれかの職種で
＜1年以上＞の実務経験
(1)コピーライター
(2)マーケッター
(3)WEBディレクター
または
(4)~(7)いずれかの実務経験＜1年以上＞
(4)商品の企画～集客～販売までWEBで行っている方
(5)LPやメルマガのライティングを行っている方
(6)ECサイトの運営をされている方
(7)SNSマーケティングで数字実績がある方
※フリーランスとしての経験でも問題ありません。
※治療院業界の知識や経験は不要です！
先輩社員やタッグを組む専門家のバックアップがあるため、
治療院業界が未経験でも安心してチャレンジできます。歓迎 【歓迎】
・広告運用担当やコンサルタントとしての実務経験
・営業や対面セールスの経験
・マーケティングに興味があり、学んだ経験
・複数の人と関わりながらプロジェクトを遂行した経験
・社長や経営者と仕事をした経験
【こんな方にピッタリです】
・マーケッターとして、一生モノのスキルを身につけたい
・営業経験、対面セールスの経験があり
WEB業界にいながらも、お客様と関わる場がほしい
・実力をつけて、年収や役職を上げたい
・裁量のある環境で、成長実感を得たい - 雇用形態は
- 【雇用形態】
・正社員
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中も賞与対象です。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■所定労働時間：8時間（9:00～18:00）
■休憩：1時間
■時間外労働：有
■時差出勤制度
早フレックス
6：00～15：00
7：00～16：00 ※手当/特典あり
8：00～17：00 ※手当/特典あり
遅フレックス（業務都合での利用）
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給360,000円～
＋各種手当
＋賞与年2回
＋特別賞与
※固定残業代
月45時間(94,000円～)込み
超過分は追加支給
【想定年収】
500万円~700万円＋特別賞与
※スキル、ご経験を考慮の上、同社規定により決定します
※45時間分のみなし残業代（9万4,000円～13万円）を含みます。（超過分は別途支給） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■健康診断
■昇給査定 年2回
■賞与 年2回
■交通費支給（社内規定による）
■社内表彰
■ミニフレックス（時差出勤あり）
■休憩室完備（コーヒー・軽食完備）
■100円ランチ制度（オフィスでごはんを導入、1品100円で利用可能）
■ランチディナー制度（チームで毎月の食事補助あり）
■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子など（規定あり）
■時間外手当（みなし超過分の支給）
■住宅手当
■結婚祝い制度
■出産手当制度
■各種教材の購入・外部セミナーの費用負担
■資格取得補助制度
■ハイスぺPC導入制度（CPU：Corei7以上、メモリ16GB/SSD：256GB以上。モニターは1人2台まで使用可能です。）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■副業OK
■施術費用補助制度（整体・美容鍼）
■有給買い取り制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日123日＞
※祭⽇、暦により変動
■完全週休2日制（土日祝）
■所定労働時間：8時間／1日（9:00～18:00）
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
■ミニフレックス制度（最大前後3時間以内）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※取得率100％
【出張・休日出勤】
平均月2日、最大4日程度、
休日出勤や出張が
発生する可能性があります。
別途代休・手当などあり。
休日出勤が発生した場合は
振替休日を取得していただきます。 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに
書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接（オンライン実施）
人事との面接を行います。
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【STEP3】適正テスト＋最終面接（対面実施）
現場責任者との面接のため、ご来社を予定しています。
※適性テストの結果に関わらず面接は実施させていただきます。
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【STEP4】内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
面接日時・入社日はご相談に応じます。
就業中の方も気兼ねなくご応募ください！
※応募～内定までは2週間以内を予定。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※希望があれば、社内見学も可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.WCH-Y02
