なぜ募集しているのか: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができる「ビザスクinterview」を主軸に、BtoB領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証グロース上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。登録エキスパート数65万人超、世界8拠点に広がりました。

国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に、今後はグローバル事業も推進。世界中の知見と挑戦をつなぎ、グローバルNo.1のナレッジプラットフォームに向けて中途採用を積極展開しています。
どんな仕事か: チームを牽引するマネージャーとして、事業グロースを推進していただける方を募集中です。

自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討までマネージャーとして担っていただき組織を牽引いただきます。

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【担当いただく商材】
◾️ビザスクexpert survey
ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。

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【主な業務内容】
・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大
・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物（(ローデータ/レポート)の作成
・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務
※案件の一例
・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測
・既存事業の海外進出に向けた市場調査
・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関

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【やりがい】
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発ための調査など）
・要件定義～調査設計～完了（調査結果の納品）まで一貫して顧客課題解決に携わることができる
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・グローバルなクライアント＆案件を担当できる
・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる
求められるスキルは: 必須・マネジメント経験
・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

歓迎・幅広い業界の知識
・業務効率化、システム、オペレーション改善
・ビジネスレベル英語（TOEIC800以上目安）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ10F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
勤務時間は: 10:00～19:00 (事情に応じて変更可能)
給与はどのくらい貰えるか: ・推定年収（昨年度賞与込）
700～1000万
・月給
50～66万円
※管理職は固定残業代の支給はありません
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限3万円） / 社会保険完備
・スポーツジム/体のメンテナンス、家事代行/ベビーシッター　月1万円の補助
・3万円までの健康診断オプション負担
・ジム割引・保養所利用 (健康保険組合を通じて)
・書籍・イベント参加費補助
・借り上げ社宅制度
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
・自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
どんな選考プロセスか: 面接2～３回程度(管理職/人事面接→役員面接→内定)
実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面の場合あり
*遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。

#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能

【マーケティング・リサーチャー | マネージャー候補】急成長中のサービスを牽引し事業グロースを推進

調査員・リサーチャー