- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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再生エネルギーの普及拡大/フレックス制度あり【職務概要】
蓄電所を活用した電力ソリューションサービスの商品企画、営業戦略策定から実行までの業務/発電・蓄電事業における電力の需給管理業務/電力市場制度及び動向の調査・分析に基づいた戦略策定業務をお任せします。
【職務詳細】
・蓄電所を活用した電力ソリューションサービスの商品企画
・営業部隊と共同した外部へのソリューション提案営業
・需給計画(日次~年次)の作成・提出 及び TSO及び関連省庁との折衝
・蓄電所運営を通して得られたデータの分析及び戦略への反映
・制度/市場動向を注視し、時流を先読みした事業の企画
【ESS事業部のミッション】
自社で開発した蓄電池制御機能を備えるVPPプラットフォームを活用し、
系統用蓄電事業における企画から開発を行うことで、再生可能エネルギーの
調整力として更なる再エネ拡大及び脱炭素化に貢献することです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験
・電力小売事業における営業企画及び営業の経験
・需給管理業務経験
【尚可】
・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験
・パワーエレクトロニクス、蓄電池に関する経験・知見
・EMS(エネルギーマネージメントシステム)、データ分析に関する経験・知見
・新規事業を実務担当として推進した経験
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無 - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー15階
JR各線「東京」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時15分
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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介護保険(満 40 歳以上)、確定拠出年金制度(401k)・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度(e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、土日祝日、年末年始、その他会社が指定する特別休日、有給休暇(初年度入社月による、次年度以降16日~)、特別有給休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など)、特別無給休暇(キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-404103226