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【課長候補】福利厚生充実!!働きやすい社風×イベントスペース等の法人営業【職務概要】
現在、第2創業期と位置づけ営業力の強化に取組みます。
これまでのノウハウのブラッシュアップに加え、コロナ禍による環境変化に対応が求められる昨今、新たな営業提案手法などへの取組みも求められますが、上長・部下などの関係各位と協業して成果創出して頂きます。
【職務詳細】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、オペレーション本部職の育成・人事評価等
【同社について】
企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出しています。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルオフィス事業は現在、全国に約240施設の規模へと成長しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業部門の戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理のご経験
・営業部門の人材育成並びに人事評価のご経験
・BtoB営業のマネジメント経験
【尚可】
・営業発信での新規サービス企画立案経験
・高額商材の営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件に変更無し) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 4~8階
JR各線 「仙台」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)基本的には9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額415001円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績に応じる
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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管理職手当:50,000円、20時間分の深夜労働手当(9,674円~)、通勤手当、住宅手当、出張手当、資格手当、慶弔見舞金、持株会制度 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日/週休2日制(シフト制)/有給休暇/季節休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/生理休暇/結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-405263224