- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
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給与水準が高く残業時間も少ないため働きやすい◎/高い営業利益率主力製品であるCAEを中心に、他一部AIを扱う技術部門にて、
事業企画をお任せします。
CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、
技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。
組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です!
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼具体的な業務内容:
・ソリューションマップ策定
・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査
・技術ロードマップの策定
・エンジニアの育成プランの企画
・インダストリー戦略の企画・立案
今後は、シミュレーションのリーディングカンパニーとして、
自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、モノづくりのDX促進支援
SDGs分野などでのシミュレーション技術の活用により、
事業を拡大していくことを計画しています。カーボンニュートラルの
実現や気候変動への対応、新たな素材開発や革新的な製品の
開発等には、同社のコア技術であるシミュレーションは欠かせません。
※同社は日本における機械系CAE市場シェアトップクラス、
国内大手製造業の95%がお客様です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▽製造業に関連した領域で以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業企画・事業推進の経験
・事業分析・市場分析に関する経験(職種不問)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
JR「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00~22:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により年2回(3月、9月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、入居・引越費用補助制度、財形貯蓄、社員持ち株会、カフェテリアプラン、70歳までの再雇用制度有
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※年次有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考(人事)⇒一次面接+適性検査⇒最終面接(役員・人事部長)⇒内定
※1回面接の求人も多数あり ※適性検査実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-405684917