- なぜ募集しているのか
- 人員強化の為
- どんな仕事か
-
IPO直前のAIベンチャー/男性育休取得実績あり/インセンティブあり/裁量権あり【職務概要】
同社の中途採用マネージャーをお任せします。
【職務詳細】
1. 中途採用戦略の策定と実行
・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案
・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)
・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)
・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング)
2.チームリーダーシップ
・採用チームの指導と管理
・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持
3. データ駆動型アプローチの推進
・採用関連データの分析と活用
・効果的な採用メトリクスとKPIの設定
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・中途採用の実務経験3年以上
・渋谷オフィスに出社できる方
【尚可】
・成長フェーズの企業での中途採用実務経験
・ビジネス職中途採用の管理者の経験
・高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点
・困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~900万程度
月給制:月額428571円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回(インセンティブあり)
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万円)、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ/ウォーターサーバー導入、自己啓発支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-405823844