どんな仕事か: ◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にて管理会計・経営管理コンサルタントをお任せいたします。【業務内容】：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、　　　　　　　次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。　　　　　　　具体的には、システム要件定義支援・新業務設計支援・新システム教育企画・計画・実行支援受入テスト/データ移行支援、等【配属部署】：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、部員40名で、プロジェクトを遂行しています。　　　　　　　大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。【取引先】　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。　　　　　　　例.伊藤忠商事株式会社、オリックス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日産自動車株式会社、等【特徴】　　： 1.To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、　　　　　　　お客様業務の実際の運用支援まで提供します。改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋　　　　　　　新たな課題発掘に繋げることで、継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。　　　　　　　2.大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれますが、同社ではなく、様々な業界・サービス領域で経験を積めます。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかのご経験をお持ちの方・管理会計・経営管理領域でのコンサルティング経験（複数プロジェクト）・管理会計・経営管理領域または会計/原価管理のシステム導入経験・当分野におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験

歓迎・経営管理システムの企画・構想、導入の経験　（Oracle Heyperion、 Oracle PBCS、Tagetik、　　SAP BPC 等）・ERPシステム（財務会計、管理会計モジュール）の　企画・構想、導入の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1599万円
待遇・福利厚生は: 役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント：全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／創業記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇）、有給休暇（初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→webテスト＆1次面接（現場）→2次面接（担当役員及び人事部長）→内定尚、マネージャーポジションでの面接の場合は、2次面接後に代表との面接となります。

管理会計・経営管理コンサルタント【年間離職率6％／月残業平均20時間／リモートワーク可】

ITコンサルタント