どんな仕事か: ～一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、ハンズオンでクライアント先に深く入り込み、経営支援業務を行って頂きます～【業務内容】　　◆「単純な計画の策定」「提案して終わり」ではなく、クライアント企業にとって　　　　　　　　　　本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な施策を一緒に模索することを大切にしております。　　　　　　　　◆クライアントの一員として顧客である、製薬・医療業界企業に対してのコンサルティングを進めていただきます。【具体的には】　・経営企画、経営アクションの立案／実行　　　　　　　　・提案書作成、調査設計　　　　　　　　・企業オーナーへのレポーティング業務【チーム構成】　◆業務コンサルティングチーム配属のポジション　　　　　　　　◆元日系コンサル出身の執行役員を筆頭とした15名程度のチーム　　　　　　　　◆日系・外資コンサル、事業会社出身者を中心に少数精鋭で運営しています。　　　　　　　　◆20代でクライアント企業の執行役員クラスで業務を行っている社員もいます【コメント】　　「若いうちに、現場を知りたい」「実際に自分が”実行する”立場で関わりたい」　　　　　　　　コンサルティング業務からベンチャー企業などの事業経営・経営企画に携わってみたいと思った方　　　　　　　　ハンズオンでのコンサルティング業務をして挑戦をしてみませんか。
求められるスキルは: 必須・コンサルティング業務経験2～3年以上・Excel、PPTなどの基本スキルがある方

歓迎【歓迎要件】・１人で調査設計～アウトプットまで行った経験 ★学歴や経歴ではなく、「スキル」と「業務・経営改善に興味があるか」が重要です。【年収例】・アソシエイト：400～600万・シニアアソシエイト：600～800万・マネージャー：800～1500万
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金制度慶弔、見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、業務通話費支給書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、各種研修あり、全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）有給休暇について：1日入社は翌月から1日ずつ付与／半年経過後は8日付与（夏季休暇を有給化しております）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（人事）　→　二次面接（現場社員）　→　最終面接（現場管理職）　→　内定※計数テストあり※上記プロセスは、変更になる場合がございます。

【経営支援】大手企業の経営の根幹にハンズオンで携わりたいコンサルタント

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