どんな仕事か: 【業務内容】・NEXCO3社やグループ会社向けのシステムの開発・改修提案　　　　　　・要件定義～基本設計～詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール～受入テスト～納品/リリース後の保守対応等　　　　　　　※状況やスキルに応じて自ら実装・構築をご担当いただくことも可能【特徴】　(1)業務は100%プライム案件　　　　　　NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、　　　　　　サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、　　　　　　得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。　　　　　(2)完全週休二日（土日）100%自社勤務、働きやすい環境です。　　　　　　出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた在宅勤務を継続して実施中です。　　　　　　平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均2３時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。　　　　　　充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかの経験者・オープンまたはweb系開発経験・業務システム開発経験・PM/PL/SEの経験

歓迎・上流SE・プロジェクトマネージャー経験者優遇・小規模なプロジェクトでも設計・管理経験があるエンジニア歓迎・指示待ちではなく、主体的に行動できる方・チームワークを大切に仕事に取り組める方・社内外のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方【会社の特徴】　ITやロボティクスなど最新技術を活用し、　高速道路の長期的な「安全・安心」の確保と、　生産性の飛躍的な向上を目指します。　NEXCOシステムのIT技術と　高速道路における業務知識を活用し、　ICTやロボティクス等と技術者が融合した　総合的なメンテナンス体制を構築しています。　また、勤務管理、契約管理、人材管理等の　効率化を目指と共に、申請、管理、分析等の電子化を進め、　テレワークなどの多様な働き方を実現します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 借上げ社宅制度／各種契約施設（健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可）、人間ドック助成金、慶弔見舞金　他／＜制度補足＞借上げ社宅制度：単身・世帯用　入居年齢制限なし／定年：61歳　※再雇用制度により65歳まで嘱託社員として勤務可／教育制度・資格補助：■入社後の業務導入はOJTです■年数・役職に応じて階層別研修を実施（年1回／10月～11月）■資格取得については下記の利用が可能です(1)選択外部研修制度：外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援/(2)資格取得奨励金：取得した資格に応じて奨励金を支給
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／創立記念休暇、夏季休暇（6/1~9/30の期間に7日取得）、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度（条件あり）、年間休日および休暇の全社平均取得日数143.9日　※2023年度
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　１次面接　⇒　適性検査　⇒　２次面接　⇒　役員面接　⇒　ご内定※　選考状況に応じて変更する可能性があります

【東京/開発】開発エンジニア（【100%自社内開発/最上流工程から参画/年齢制限のない借上社宅制度】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）