どんな仕事か: ITサービス（社内・クライアント向け）の企画、開発、運用におけるDigitalテーマ推進のプロセスをビジネス側（主に税理士業務を行う部門）のテーマオーナー・マネージャーとともに推進いただきます。本ポジションでは、ビジネス側のプロフェッショナルの方とビジネス・システム要件の取り纏めやシステム開発側への連携、テーマごとの推進スキームの構築・実行を担っていただきます。（ビジネス側のITサービス開発に進め方やITに係る知見の補填を行っていただく役割）＜この職種の魅力・特徴】・売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。（一般的な事業会社の2倍程）　グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。　・デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら　業界にインパクトを残す実感を持つことができます。・大型のIT系コンサルティングファーム等と比較すると比較的規模の小さい案件にてPJT全体に関わることができます。　案件規模が大きく一部にしか携われない、ということもありません。（上流・コンサルテーションスキルの一通りの経験・習熟の場が早く得られます）
求められるスキルは: 必須＜経験＞・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験（3年）・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験［マネジャー職］（3年）・ITサービスマネジメントの知識・経験［マネジャー職］・ビジネス部門/クライアントのシステム要件整理のスキル・経験（3年）・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験［マネジャー職］（3年）＜スキル＞・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外での　コミュニケーションを円滑に行える方・ファシリテーションスキル及びプロジェクトのマネジメント経験・プレゼンテーション（資料作成、発表）に抵抗がない【働き方について】・残業平均16～20ｈ/月、繁忙期でも40ｈ程と安定した働き方を実現しています。　女性も複数名在籍し、マネージャー職も4名在籍しております。（所定労働時間：7時間）・キャリアの複線化・長く勤めていただくための取り組みも毎年改善・レベルアップされ、　キャリアも柔軟に構築いただくことができます。

歓迎【求める人物像】・ITシステムのキャリアを実務的なシステム開発、構築、　運用から始めた方・自社向け、もしくはクライアント向けITサービスを　業務要求の整理を起点として企画、開発、運用を　実施した経験をお持ちの方・サービス開発や業務システムのSI上流工程の経験が　複数ある方【働き方について（続）】・在宅勤務がメインでありながらも対面での　コミュニケーションの場も設けることで、入社後も　安心してオンボーディングいただくことができるような　環境づくりを行っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1249万円
待遇・福利厚生は: 在宅勤務（週3日以上）、時短勤務相談可、ユニットにより変形労働時間制での勤務となる場合有厚生年金基金、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助マッサージルームの利用可（無料）　他
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／受験有給休暇最大 5 日間付与、有給休暇年間 15 日付与（最大 25 日）※消化率98％、年末年始休暇、慶弔休暇産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回（1次面接前、ケーススタディーの課題提出）→ 内定※上記プロセスは変更の可能性がございます。

【ITサービスマネジャー／シニアアソシエイト・マネージャー】在宅勤務可／時短勤務可／残業平均20時間

社内SE・システム管理