- どんな仕事か
- 【業務内容】 ：大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けのサーバーの維持保守業務を中心に、 運用改善に伴う設計・構築にも携わっていただきます。維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、 着実にステップアップしていく事が可能です。経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。 構築経験がなくても、構築作業の補助などに携わって頂き、徐々にスキルを高めて頂くことができます！ 【案件例】 ：・某メガバンクプライベートクラウド構築／期間：約2年／規模：サーバ30台 ・某メガバンク系システム維持保守／規模 サーバ150台(認証系、メールシステム、監視、セキュリティシステム) 【技術環境】 ：OS：Windows、Linux SQLサーバ、Oracle、Weblogic、VMWare ActiveDirectory, WSUS, LDAP, Office365 ※案件（プロジェクト）により異なります。 ・最大20名規模のチーム案件あり！チームの中で要件定義～維持保守まで幅広い工程での業務経験を積むことが可能です！ ・24H365日案件無し！運用から派生する構築案件多数により、運用経験を活かして構築へのキャリアップが実現可能です！ 【魅力】 ：維持保守から始まり、上流工程まで一連の業務を幅広く対応している為、着実にステップアップしていく事が可能です。 経験が浅くても、研修やOJTでキャッチアップできるようフォローいたします。 現在はSES案件が多いですが、受託案件（プロジェクト）にも対応しているため、経験が豊富なエンジニアの方には、 案件（プロジェクト）のリーダーもお任せして、事業の拡大にご協力いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ◆サーバーまたはネットワークの設計・構築経験4年以上歓迎 ◆サーバOS（Windows、Linux）でのスクリプト製造経験 ◆仮想化環境 ◆その他、サーバシステムに必要な知識（ストレージ、NW等）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 顧客企業への常駐
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円）・住宅手当（10,000円～30000円）リファーラル採用報奨金（100,000円～500,000円） ※健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入 ◆社員互助会 ◆資格取得報奨金 ◆慶弔金(結婚、出産、傷病見舞い、弔事等) ◆業績貢献者への表彰金 ◆永年勤続手当(5年・10年・20年・30年)◆保養所（箱根の森、三浦シーサイドクラブ、アルペンドルフ白樺等）◆運動施設 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇等 ※産休・育休においては現職の方で取得実績がございます。一年働いた方は、育休・時短制度も取得可能です。
- どんな選考プロセスか
- ■書類選考→1次面接(人事）→最終面接(役員、技術部門部長)→内定※選考フローは変更になる可能性があります。
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掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.CDS-264570
