なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。次世代ITインフラ・セキュリティ導入マネージャを募集！
プライム上場で働き方を整えながら、社内SEとしてキャリア形成！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

【仕事内容】
次世代のインフラセキュリティ基盤の構築を行うプロジェクトの立上げのマネージャとして活躍いただくポジションです。
Idp等の認証基盤の入替、ゼロトラストセキュリティの構築に関連するプロジェクト業務を推進いただきます。

■主な業務
・MSOLグループ全体における認証、セキュリティ基盤の見直しによるゼロトラストセキュリティの実現
・既存IdPをEntraID、MDMをIntureへの移行PD支援
・Microsoft365を中心に、SIEM/CASB/SWG/VDIをベンダーと協力し、導入計画・構築・テスト・運用設計を行う

■将来のキャリアステップ弊社では自律的キャリア形成を掲げており、ご本人の希望・適正に応じて様々な選択肢があります。 ** 引き続き、コーポレートIT部のエンジニアとしITインフラ/セキュリティ、SIRTやISMSなど全社にかかわるセキュリティ活動まで幅広く活躍することも可能なうえ、
PMO事業の現場に参画し、実務経験のあるインフラ/セキュリティプロジェクトに参画いただき、PMOコンサルタントとして活躍を目指すキャリアも可能となります。

■魅力
・1,000人以上のプライム企業のインフラ/セキュリティの変革期にプロジェクト立ち上げから参画し、経験を積むことができます。
・コーポレートITの中で管理職を目指すことに加え、コンサルタントを目指す等、多様なキャリアアップの選択肢があります。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、A…
求められるスキルは: 必須＜必要要件＞
過去に以下の業務のうち、1つ以上をご経験されている方
■Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用
■IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用
■クラウド型セキュリティサービス（CASB、SWG、SASE）の導入あるいは運用
■VDIサービス（Amazon Workspaces,Azure Virtual Desktop, Windows 365等）の導入あるいは運用

＜歓迎要件＞
■エンジニアとしての業務経験
■システム導入や入れ替えの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE【次世代ITインフラ・セキュリティ導入マネージャー】
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE【次世代ITインフラ・セキュリティ導入マネージャー】

社内SE・システム管理