なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 未経験からのチャレンジ可能！「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指す急成長企業！
新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
日本を代表するエンタープライズ企業向けのTechnology事業立ち上げに伴うコアメンバーを募集します。
SAPもしくはDynamics365の基幹システム刷新を中心とした事業企画、提案活動、組織組成、デリバリーをリードしていただきます。

【同事業の目指す姿】
同社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。

所属メンバーも日本のみならず、グローバル含めて優秀なエンジニアを募り、突出した個の力でグローバル競争力のあるテックファームを実現します。

【同事業の成長ステップ】
STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP３：デリバリーリソースの内製化・同事業起点での案件創出

【同社クライアントの特徴】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。グローバル展開している企業も多く、日本から世界を舞台に活躍できる機会がございます。

【同社のプロジェクト機会例】
現時点でコンサルティング事業における実績や、所属プロフェッショナルのケイパビリティを基に下記のようなサービスを企画しており、今後も人材採用・育成に伴いサービスラインを拡大いたします。

・テクノロジ領域の知見に基づいたITグランドデザイン
・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化
・データ分析・利活用基盤構築
・基幹システムの設計、実装、運用保守体制構築支援

【経営機会となる「＋１制度」について】
プロジェクト以外にサービス開発やマーケテ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■IT構想策定/企画提案経験
■SAPもしくはDynamics365などのERP導入経験
■要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験
■上記フェーズでのPM/リーダー経験
■10名以上のチームマネジメント経験
■日常会話レベルの日本語力（目安：日本語能力検定２級以上）

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC950点目安）
・ABAP開発経験
・事業／組織立ち上げ経験（内容不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ERPエンジニア
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季・年末年始休暇、有給休暇、創業記念日休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ERPエンジニア

SE（Web・オープン系）