なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■サーマル案件（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT、サーマル）と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。

【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。

【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。

【組織構成】
■ものづくり改革本部　設備部　設備革新部　平塚エンジニアリングソリューション課
■課長　 1名、　 GL　3名、　担当　１３名、　アシスタント他　１名
■20代５名、30代４名、残り8名、40-60代
■男性 1７名、女性１名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント

【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は１～２週間程度　
■テレワーク：有（頻度は少なめ）
■国内出張：関東・関西（月に1回～2回）

【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造設備のエンジニアリング全般、制御盤設計（工場製造設備や受配電設備）、PLCソフト設計製作、電気図面作成、電気施工設計、電気施工管理などから２つ以上の経験があること。
■海外出張可能な事

【歓迎要件】
・客先との仕様取りまとめ、見積作成、設備製作管理、工程管理、工事安全監理、試運転調整～能力検証の経験、
併せて、ユーティリティ設計施工、設備基礎、工場または製造ラインの立上げの経験についても歓迎します。
・英語でコミュニケーション取れるかた（ただし現地で日本語わかる方もいます）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可
どこで働くか: 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）