なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 技術イノベーションで『世界初/日本初』の製品を実現
～【エアコンに強み】　欧州・中東・豪州の各国で圧倒的なシェアを誇る（Roomエアコン）　～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
同社GDM（Global Demand chain Management）部門では、中国ロックダウンや各国の環境規制等の急激な外部環境変化への対応を喫緊の課題とし、業務改革を進めています。
部品調達面では供給逼迫への対応は徐々に改善されてきている状況ですが、サプライチェーンの再構築と供給体制をより強化することで、世界の変化にスピード感持って追随し更なる需要に対応していく予定です。
今回はグローバルSCMを担う人員体制の更なる強化にむけ、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクトを経験した方をを募集します。
具体的には、ERPシステムやSCPシステム構築プロジェクトの経験（導入する側や導入される側問わない）や同システムを使ったサプライチェーン上の実業務の経験がある方で、システム導入に伴って発生する業務プロセスの変革をリードできる人材（チェンジマネジメント）を採用したいと考えています。
システム構築イメージ、今後の活用方法は以下の通りです。
・グローバル顧客に対する精度の高い納期回答を実現できるシステム
・End to Endでのサプライチェーン上の各種計画の繋がりが見えるシステム
・グローバルでの需給調整を行うシステム

■業務内容
・グローバルSCM業務改革プロジェクトにおける企画立案
・システム構築・導入
・組織を横断した業務改革の実施
・サプライチェーン関連データの蓄積、及び分析基盤の構築と利活用促進

■業務の魅力
・グローバルビジネスの業務改革を行うことでの達成感を感じることができます。
・大きなプロジェクトを様々なメンバーとともに進める連帯感が感じられます。
・海外工場、海外販社の業務にも関わることにより、グローバル目線での業務知識を習得することができます。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ
・全社改革推進の中心メンバーとして活躍してもらいたいです。
・将来的には、SCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業における生産・物流・調達・システムに関する業務経験又は業務改革経験（経験年数は10年程度を希望）

【歓迎要件】
・ERP、SCP等のシステム導入・運用経験
・プロジェクト参画経験
・DX推進経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川】業務改革企画推進　※リーダーポジション
どこで働くか: 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務時間は: 08:40～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川】業務改革企画推進 ※リーダーポジション

ITコンサルタント