- どんな仕事か
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オフィスのフィジカルセキュリティに関する業務。Globalポリシーに基づいたオフィスの運営について、主に入退管理システムやセキュリティカメラの運用に関する業務をご担当いただきます。
- 新規オフィスの立ち上げや改修にともなうオフィスのセキュリティデザイン確認、システム導入、機器設置
- その他機器入れ替えやシステム更新に関するプロジェクトマネジメント及び実務対応
- 各拠点からの運用に関する問い合わせ対応
- 緊急時のサポート対応
- その他、フィジカルセキュリティに関連した日常のオペレーション実務、チームマネジメント関連業務 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上（安全衛生や防災、物理的なセキュリティに関する知識・経験がある方歓迎）
・業務内容に関心があり自ら学ぶ姿勢がある
・細かいデータや文書のチェックができる
・英語でのコミュニケーションができる（英語のメールはほぼ毎日受信し、電話会議もあるため、基本的な読み書きや会話ができること）
・業務の推進にあたり必要なことを自ら考え主体的に動くことができる
・1つの目標に向かって社内外のステークホルダーと協力して業務を遂行することができる
・サービスマインド、ホスピタリティがある - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- Physical Security
- どこで働くか
- みなとみらいオフィス
※変更の範囲：全国の支社 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年棒：400～600万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。
またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。 ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他 - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当からご説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20～30分を想定しております。
▼書類選考
▼面接プロセス（2～3回）
場所：オンライン
※選考状況により回数は変動いたします。
▼内定
▼ご入社
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.PZFOS-CF-WP-PS
