- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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エネルギー業界の中でも注目され続けている、「新電力事業」において、 グループ売上高は既に2,000億円超えており、 供給量・成長速度ともにトップクラスを誇る急成長ベンチャー企業でございます。同社の主要事業である「新電力事業」における、
代理店・アライアンスネットワークの構築・深耕、各社との事業提携に伴う、
事業・サービス拡大を目的とした、広域なミッションを担っていただきます。
急成長を遂げる、”グループ売上高2,000億円超の新規事業”を共に育てていく、
「事業推進・企画」業務、事業グロース経験を、0から積める希少な求人です。
<具体的には>
■事業・サービスの現状分析
■アライアンスネットワーク構築・事業提携に伴う、提携先企業との交渉
■各種ミーティングにおける議事録作成
■新規提案・企画書、報告書作成
■事業建て付けの構築
■各種契約(代理店契約・機密保持契約等)の締結・取りまとめ
■各種プロジェクトにおけるガントチャートの作成、プロジェクト推進
■販路拡大における販売戦略・手法の選定及び提言
■アライアンス先と連携した事業推進、新規施策の企画・提案
■数値モニタリング、改善提案
■ユーザー親和性の高い新規サービス・キャンペーン、営業フロー(方法)の構築
■アライアンス先の経営・営業支援(人材支援等)の提案
など - 求められるスキルは
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必須 事業会社における「営業」・「企画」・「事業推進」・「プロジェクトマネジメント」等に関連する実務経験をお持ちの方歓迎 ◆事業企画としての実務経験をお持ちの方
◆他社とのアライアンスに関連する業務経験をお持ちの方
◆電力関連業界での実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員(管理職候補の場合、試用期間中は契約社員)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万~500万円 + 賞与(メンバーレイヤー)
年収:500~1000万円(管理職レイヤー)
※スキル・経験に応じて、要相談 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆慶弔金制度
◆FA制度
◆出産育児一時金
◆出産手当金
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆出産後復職支援金制度
◆従業員持株会制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆受動喫煙対策:全面禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数:124日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒最終選考
※状況により選考回数は変動いたします。
掲載期間24/10/24~24/11/06
求人No.EDOA-edoa49-43-4