なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■業務内容
今回は主に海外の協力会社との対応を行うスタッフを募集します。
具体的には以下のような作業を行っていただきます。

アウトソーシング管理スタッフとして対外的には国内外のさまざまな外部協力会社やフリーランスと関係構築を行います。

社内においてはプロデューサーをはじめとした社内関係者と連携を取りつつ、プロジェクトにおける今後のアウトソーシングのニーズを把握し、ニーズに見合った最適なアウトソーシング先を社内スタッフに提案していきます。

制作過程のクオリティーに関するフィードバックのやり取りは社内開発スタッフに委任することとなりますが、発注先との関係性を構築し、ニーズに合った案件を割振り、契約処理及び作業環境の設定を行っていくことで、協力会社にとって一緒に仕事がしやすい環境を整えていくことが求められていきます。

■業務詳細
・海外の発注先の新規開拓
・海外の発注先との英語でのやり取り　例）見積書、請求書の処理、契約書の締結など
・発注先からの提出物に対するフィードバックの翻訳
・海外の発注先との打ち合わせの通訳など
求められるスキルは: 必須・ビジネスレベルの日本語、英語能力（ネイティブの方と齟齬なくコミュニケーションを取れる程度）
（※業務での使用経験（通訳・翻訳業務）必須）
・ゲーム業界に限らず、案件やプロジェクトの進行管理の経験（2年以上）
・業務を進行する上で発生する課題・問題において、原因の分析を行い、主体的に動いて解決に導いた実績、経験

歓迎・ゲーム業界における制作進行管理、またはプロデューサー（アシスタント含む）業務の経験（2年以上）
・アーテイスト（3D/2D）またはエンジニアとしてのゲーム開発経験がある方
・社外との折衝業務経験が豊富な方
・ゲーム業界に関わらず、アウトソーシングに関する業務経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長あり。
試用期間中の待遇の差異なし。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:00
■就業時間補足
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円
想定年収：400万円～550万円
※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜制度＞
慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/敷地内禁煙/従業員持株制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
・書類選考→面接（最終面接含め2～4回程度）＋適性検査→内定→オファー面談
※選考回数は増減する可能性がございます。

【大阪・東京】グローバル管理スタッフ×ゲーム業界。

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